club
cadres
Le club cadres est un atelier de formation de recherche d’emploi focalisé sur le marketing de soi
Le public cible est constitué de personnes qui ont un profil de cadre, c’est à dire
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-des personnes qui ont occupé ou visent un poste à responsabilité - à n’importe quel niveau - au sein d’une entreprise ou d’une institution,
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-ainsi que les jeunes diplômé-e-s qui se destinent à occuper un tel poste dans un avenir proche.
Les participant-e-s peuvent donc venir de domaines très divers tels que la vente, l’administration, l’enseignement, la construction, l’hôtellerie et toutes sortes de domaines techniques.
La discipline et la créativité du marketing au service de toute personne à la recherche d’emploi
Vendre un service, comme par exemple vendre vos services à un employeur - implique que vous ayez une clientèle dont vous devez satisfaire des attentes et des besoins.
Les outils de marketing, comme par exemple écrire un plan marketing cohérent, ainsi que l’état d’esprit du marketing qui consiste à s’orienter avant tout sur les besoins de sa clientèle et de privilégier une créativité «en dehors de la boîte» aident grandement à développer un plan d’action de recherche d’emploi pointu et cohérent.
Certes, nous ne pouvons pas tout appliquer aveuglément, mais il reste un grand nombre d’outils et de stratégies bien pensés et logiques que nous pouvons utiliser, tout en restant authentiques et fidèles à nos valeurs humaines, précisément parce que leur logique les rend applicables dans n’importe quelle situation où quelqu’un vend quelque chose et quelqu’un d’autre l’achète.
David Veenhuys
Après avoir travaillé en tant que marketing manager chez Procter & Gamble et en tant que Directeur général adjoint chez Young & Rubicam Advertising à Genève, David Veenhuys s’installe en 1987 comme consultant indépendant. Depuis 10 ans il applique son expérience en marketing également à des domaines moins conventionnels tels que le marketing de soi, le marketing des RH ainsi que comment déterminer sa mission professionnelle.
